為幫助新員工了解企業(yè)文化、樹(shù)立廉潔自律意識，熟悉公司制度流程、迅速融入集體開(kāi)展崗位工作，3月18日上午，長(cháng)沙聯(lián)交所組織開(kāi)展了2022年新員工入職培訓及談話(huà)。會(huì )議由公司黨支部委員、副總經(jīng)理梁文嘉主持，公司黨支部書(shū)記、執行董事肖友義出席會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )上，黨政綜合部首先就集團概況、公司發(fā)展歷程及企業(yè)文化、公司業(yè)務(wù)板塊、組織架構、規章制度、員工福利等進(jìn)行了詳細介紹，并現場(chǎng)為新員工答疑解惑。隨后組織新員工進(jìn)行了入職廉政談話(huà)，公司黨支部紀檢委員、副總經(jīng)理付云對新員工提出了四點(diǎn)希望：一是提高廉潔從業(yè)意識，防微杜漸，嚴于律己，不踩紅線(xiàn)，不碰底線(xiàn)，做到忠誠、干凈、擔當;二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，充分發(fā)揮“闖”、“創(chuàng )”、“干”的精神，履職盡責，貢獻實(shí)績(jì);三是加強政治學(xué)習，保持政治和政策敏感性，與國家和黨中央路線(xiàn)方針政策一致，做到不信謠，不傳謠;四是加強意識形態(tài)學(xué)習，提高政治站位，深化思想認識。
最后，肖友義代表公司領(lǐng)導班子對新員工的加入表示祝賀和歡迎，希望新員工珍惜工作機會(huì )、為公司發(fā)展注入新的血液與活力，并提出了三點(diǎn)要求：一是要適應環(huán)境，融入團隊。要盡快熟悉公司文化，了解各項規章制度和工作流程，在團結協(xié)作的基礎上發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)，在促成集體目標達成的前提下實(shí)現個(gè)人價(jià)值；二是要加強學(xué)習，提升自我。在參加公司各項培訓的同時(shí)要根據自身實(shí)際情況制定個(gè)人學(xué)習計劃，在堅持專(zhuān)業(yè)學(xué)習的同時(shí)強化政治理論學(xué)習，全面提升自我；三是要立足崗位，勤勉工作。明確自己的崗位職責，立足本職踏踏實(shí)實(shí)把事情做好，并在履職盡責的基礎上創(chuàng )新突破，共同助力公司發(fā)展。 |
